人本軸承集團入選2014大學生就業“省市就業優秀企業”，此次評選結果有全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心統計發布。人本軸承集團是唯一個入選的浙江企業。

      “2014年大學生就業最佳企業評選活動”由教育部高校學生司指導，全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心主辦，全國大學生就業公共服務立體化平臺承辦，各省（區市）、各高校就業工作部門聯合支持的大型評選活動。根據“2014大學生就業最佳企業評選”評選流程及評審標準，在高校或省市推薦、企業報名參評的基礎上， 經過對企業招聘數據客觀評分和省市、高校、學生三方評分加權統計，專家評審會審定及對外公示等程序， 產生評選活動各獎項的最終榜單。評選旨在倡導企業規范招聘行為，促進其更好地吸納高校畢業生，與高校建立良好的合作關系，優化大學生就業環境，實現多方共贏。

       一直以來，人本軸承集團始終重視人才建設，并且從人才紅利中嘗到甜頭，高素質的人才隊伍支撐人本軸承集團高速發展，成為國內最優秀的軸承企業，多年內積極吸納優秀的高校畢業生和社會上各種專業人才到人本軸承集團各個崗位，使公司業務發展與個人職業規劃相輔相成，互為促進。每年，集團都會走進各大高校開展校園招聘和宣講活動，吸引優秀的應屆畢業生加入“人本”，為公司人才儲備注入新鮮血液。同時，人本集團還十分關注對人才的培養，設有一個專門常年用于培訓人才的基地，每一批新員工進企業時均要在此接受訓練，只有經過這一“熔爐”的鍛煉，并考試合格后才能成為集團正式員工。以此為基地，集團常年分批在該校開展在職員工、后備主管和干部的培訓，僅每年的培訓經費就高達3000多萬元。此外，集團還以包容多樣的人本文化，努力創造員工快速成長的制度與土壤，打造企業人才高地。

        人才是一個企業發展的根基。人本軸承集團高層正是認識到這一點，把人才建設提高到集團發展戰略的高度，“百年企業，始于人才”是人本軸承集團治企宗旨之一，作為此次唯一入選的2014大學生就業“省市就業優秀企業”的浙江企業，當之無愧。